企業(yè)頂層設計

歡迎聯(lián)系18923799442

企業(yè)的頂層設計主要是公司的至高層對公司的發(fā)展方向、目標、路徑進行總體規(guī)劃，并充分研究公司內部資源、外部環(huán)境，然后制定可行性方案。

企業(yè)頂層設計包括哪些核心部分？
1、戰(zhàn)略定位；
2、治理結構設計；
3、技術路徑與產品方案選擇；
4、商業(yè)模式設計；
5、業(yè)務流程規(guī)劃；
6、組織與崗位任務設計；
7、績效考核設計；
8、管理制度制定。

頂層設計已經成為現代企業(yè)管理的常態(tài)。只有通過頂層設計，進行系統(tǒng)性、體系化的戰(zhàn)略規(guī)劃，并把戰(zhàn)略和利益分配掛鉤，把戰(zhàn)略與管理部門職能轉變掛鉤，把戰(zhàn)略與企業(yè)文化再造掛鉤，才是實現企業(yè)轉型升級、打造企業(yè)價值有力的途經。

返回首頁     返回上頁