法律盡職調(diào)查報(bào)告業(yè)務(wù)

法律盡職調(diào)查是指在公司并購(gòu)、證券發(fā)行等重大公司行為中，由法律專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行的對(duì)目標(biāo)公司或者發(fā)行人的主體合法性存續(xù)、企業(yè)資質(zhì)、資產(chǎn)和負(fù)債、對(duì)外擔(dān)保、重大合同、關(guān)聯(lián)關(guān)系、納稅、環(huán)保、勞動(dòng)關(guān)系等一系列法律問(wèn)題的調(diào)查。法律盡職調(diào)查大體分為兩種，即公司并購(gòu)的法律盡職調(diào)查和證券發(fā)行等重大行為的法律盡職調(diào)查。私募股權(quán)投資，從本質(zhì)上可以歸類(lèi)于公司并購(gòu)，因此，私募股權(quán)投資中的法律盡職調(diào)查屬于公司并購(gòu)類(lèi)的法律盡職調(diào)查。

法律盡職調(diào)查一般從企業(yè)內(nèi)部情況（企業(yè)能力）、外部影響（由監(jiān)管機(jī)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)者、供應(yīng)商、客戶以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境所施加的）、企業(yè)現(xiàn)狀三面著手調(diào)查。

一、 為什么要做法律盡職調(diào)查

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和完善，企業(yè)之間的投資、融資、并購(gòu)等資本運(yùn)作行為已越來(lái)越普遍，而資本運(yùn)作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)是對(duì)商業(yè)市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方位周密考察，如果缺乏這一基礎(chǔ)的投資、融資、并購(gòu)活動(dòng)，無(wú)疑會(huì)有高度的投機(jī)性和風(fēng)險(xiǎn)，所以做好前期的盡職調(diào)查是必不可少的環(huán)節(jié)之一。

二、 法律盡職調(diào)查的方法

1、審閱，通過(guò)法律報(bào)表及其他法律資料審閱，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵及重大法律因素；分析性程序，如趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析等，對(duì)各種渠道取得資料的分析，發(fā)現(xiàn)異常及重大問(wèn)題；

2、分析性程序：對(duì)各種渠道取得資料的分析，發(fā)現(xiàn)異常及重大問(wèn)題。如趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析等。

3、訪談，與企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)、各職能人員，以及中介機(jī)構(gòu)的充分溝通；小組內(nèi)部溝通，調(diào)查小組成員來(lái)自不同背景及專(zhuān)業(yè)，其相互溝通也是達(dá)成調(diào)查目的的方法。

4、小組內(nèi)部溝通:調(diào)查小組成員來(lái)自不同背景及專(zhuān)業(yè)，其相互溝通也是達(dá)成調(diào)查目的的方法。

由于法律盡職調(diào)查的特殊性，因此登尼特法律盡職調(diào)查一般不采用函證、實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)復(fù)算等法律審計(jì)方法，而多使用趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析等分析工具。在企業(yè)的投資并購(gòu)等資本運(yùn)作流程中，法律盡職調(diào)查是投資及整合方案設(shè)計(jì)、交易談判、投資決策不可或缺的前提，是判斷投資是否符合戰(zhàn)略目標(biāo)及投資原則的基礎(chǔ)。對(duì)了解目標(biāo)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)管理的真實(shí)情況，充分揭示其法律風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī)，分析盈利能力、現(xiàn)金流，預(yù)測(cè)目標(biāo)企業(yè)未來(lái)前景起到了重大作用。

三、法律盡職調(diào)查的作用和意義

1、能充分揭示法律風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī)
2、分析企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)前景
3、了解資產(chǎn)負(fù)債、內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)管理的真實(shí)情況，是投資及整合方案設(shè)計(jì)、交易談判、投資決策不可或缺的基礎(chǔ)
4、判斷投資是否符合戰(zhàn)略目標(biāo)及投資原則

四、法律盡職調(diào)查基本程序

1、法律專(zhuān)業(yè)人員項(xiàng)目立項(xiàng)后加入項(xiàng)目組實(shí)施法律盡職調(diào)查
2、擬訂計(jì)劃需建立在充分了解投資目的和目標(biāo)企業(yè)組織架構(gòu)基礎(chǔ)上
3、法律盡職調(diào)查報(bào)告須通過(guò)復(fù)核程序后方能提交

五、登尼特盡職調(diào)查報(bào)告服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)流程

登尼特盡職調(diào)查報(bào)告服務(wù)內(nèi)容：登尼特為投資者或并購(gòu)方提供商務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告書(shū)、法律盡職調(diào)查報(bào)告書(shū)、法律盡職調(diào)查報(bào)告書(shū)、信用盡職調(diào)查報(bào)告書(shū)、項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告書(shū)等各類(lèi)盡職調(diào)查報(bào)告書(shū)撰寫(xiě)與編制服務(wù)。

登尼特盡職調(diào)查報(bào)告服務(wù)流程簡(jiǎn)單如下：簽署協(xié)議書(shū)或委托書(shū)→交付款項(xiàng)→實(shí)地工作→整合資料→提交報(bào)告。

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